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錨定“標桿示范年” 共繪平安“同心圓” | 長慶油田西安工業(yè)服務中心內保支隊蒞臨西安經開保安公司考察交流

發(fā)表時間:2026-03-12 09:01


3月11日上午,長慶油田西安工業(yè)服務中心西安基地內部保衛(wèi)支隊支隊長劉曉龍,副支隊長賀偉軍、王明虎、王勝利、王璠一行5人,蒞臨西安經開保安公司開展考察交流。在“十四五”圓滿收官與“十五五”蓄勢開局的關鍵節(jié)點,此次考察不僅是雙方深化合作的務實之舉,更是共探安保服務數智化轉型的戰(zhàn)略對接。



    在公司董事長賈軍民、總經理石彥武的陪同下,考察團實地參觀了公司辦公環(huán)境,深入了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設及安保硬件設施配置情況。座談會上,董事長賈軍民代表全體員工對各位領導的到來表示熱烈歡迎與衷心感謝。他指出,內保支隊一直是公司前行的標桿與合作的榜樣,2025年公司緊跟“平安長慶”“平安服務中心”建設主線,選派百余名精干保安員深度融入立體化防控體系,這份成績離不開支隊的精準指導。面對“2026標桿示范年”創(chuàng)建目標,公司正積極思考如何讓“數智化”從概念落地為實戰(zhàn)利器。他表示,希望以此次座談為契機,向支隊學習經驗、求取真經,明晰標桿示范創(chuàng)建的標準要求和工作重點,特別是在人工智能賦能保安服務方面,探索巡邏機器人、智能預警系統等應用場景,讓科技為“平安油田”插上智慧的翅膀。

西安工業(yè)服務中心西安基地內部保衛(wèi)支隊支隊長劉曉龍對西安經開保安公司過去一年的貢獻給予高度肯定。他結合長慶油田2026年整體工作思路,深刻剖析了當前內保支隊在治理體系、風險防控、隊伍能力等方面存在的短板不足,強調要錨定“打造油田后方平安建設示范標桿”目標,守牢安全環(huán)保底線。

針對雙方下一步深化合作,他提出三點期望:

01


強化科技賦能

緊跟長慶油田數智2.0建設步伐,積極引進人工智能,讓巡邏機器人成為辦公區(qū)域樓宇內部的一大亮點,推動安保服務向智能化、精細化轉型。

02



強化協同聯動

錘煉務實作風,建立高效溝通機制,確保各項安保部署不折不扣落到實處,形成聯防聯控的強大合力。

03


強化后勤保障

凝聚共建共享共識,筑牢隊伍思想防線,以過硬的安保隊伍支撐油田平安建設。

座談會現場,雙方就“標桿示范年”及

人工智能應用深入交流


此次考察交流,不僅是一次行業(yè)間的經驗互通,更觸及傳統安保向現代安防轉型升級的深層命題。雙方一致表示,要以此次交流為契機,以長慶油田“爭做示范與典范”的使命定位為指引,在人才培養(yǎng)、標準共建、技術創(chuàng)新等領域深化合作,構建“共建、共享、共贏”的合作新格局,以更專業(yè)的安保隊伍、更智能的防控手段、更細致的服務舉措,深度融入長慶油田平安建設體系,全力支撐長慶油田西安基地的平安建設,為護航油田“十五五”高質量發(fā)展新格局、助力打造油田后方平安建設示范標桿貢獻堅實保安力量!


在公司董事長賈軍民、總經理石彥武的帶領下,

考察團實地參觀了公司辦公環(huán)境




END




西安經開保安


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